Raúl de Tena
Mentor en Equipos y Oratoria
Experiencia
Cargo principal: CEO & Fundador de GRUPO TALENTIA, compañía orientada al desarrollo del talento, gestión del cambio, habilidades de management, personal branding y liderazgo.
Especialización:
- Desarrollo del Talento.
- Diseño de Marca Personal.
- Habilidades de Management.
Experiencia profesional:
Más de 20 años de trayectoria como alto directivo en diversas compañías.
Mentoría y coaching:
- Mentor en la Asociación Española de Mentoring y en la Red de Mentores de Extremadura.
- Mentor del programa Open Innovation Extremadura (Telefónica).
- Mentor de Marca Personal en la Escuela de Organización Industrial (EOI).
- Coach evaluador de equipos en programas formativos en El Anillo – CIFE.
Divulgación y proyectos:
- Presidente de AECOP Extremadura desde 2013 y miembro del Consejo Nacional de Presidentes de AECOP España.
- Formador, profesor y conferenciante en escuelas de negocio e instituciones de prestigio.
- Ha trabajado con empresas como Vodafone, Leroy Merlin, Virgin, Bayer, Cosentino, Heineken, Banco Santander, Telefónica, Decathlon, entre otras.
- Autor del libro “Guía Líder Coach” (2018).
- Creador de la metodología “Lean Talent Up”.
Formación
- Doctorando en Gestión del Conocimiento y el Talento.
- Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales.
- Máster en Dirección y Administración de Empresas (MBA).
- Programa de Alta Dirección y Business Administration Executive.
- Coach Profesional en Executive Coaching (+1000 horas).
Raúl de Tena
Mentor en Equipos y Oratoria
Experiencia
Cargo principal: CEO & Fundador de GRUPO TALENTIA, compañía orientada al desarrollo del talento, gestión del cambio, habilidades de management, personal branding y liderazgo.
Especialización:
Más de 20 años de trayectoria como alto directivo en diversas compañías.
Mentoría y coaching:
Especialización:
- Desarrollo del Talento.
- Diseño de Marca Personal.
- Habilidades de Management.
Más de 20 años de trayectoria como alto directivo en diversas compañías.
Mentoría y coaching:
- Mentor en la Asociación Española de Mentoring y en la Red de Mentores de Extremadura.
- Mentor del programa Open Innovation Extremadura (Telefónica).
- Mentor de Marca Personal en la Escuela de Organización Industrial (EOI).
- Coach evaluador de equipos en programas formativos en El Anillo – CIFE.
- Presidente de AECOP Extremadura desde 2013 y miembro del Consejo Nacional de Presidentes de AECOP España.
- Formador, profesor y conferenciante en escuelas de negocio e instituciones de prestigio.
- Ha trabajado con empresas como Vodafone, Leroy Merlin, Virgin, Bayer, Cosentino, Heineken, Banco Santander, Telefónica, Decathlon, entre otras.
- Autor del libro “Guía Líder Coach” (2018).
- Creador de la metodología “Lean Talent Up”.
Formación
- Doctorando en Gestión del Conocimiento y el Talento.
- Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales.
- Máster en Dirección y Administración de Empresas (MBA).
- Programa de Alta Dirección y Business Administration Executive.
- Coach Profesional en Executive Coaching (+1000 horas).
